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              天地華泰召開第四次黨委理論中心組學習會議暨三項制度改革大討論會

              8月31日,天地華泰召開第四次黨委理論中心組學習(擴大)會議,深入學習貫徹三項制度改革的有關內容,對公司三項制度改革展開全級次大討論。會議由公司黨委書記、董事長羅躍勇主持,公司黨委和領導班子成員、高管、職能部門全體員工、各子公司、項目部班子成員及有關人員共107人參加會議,會議以視頻方式召開。

              天地華泰召開第四次黨委理論中心組召開學習會議暨三項制度改革大討論專題學習研討會 -修改版ghc202010901.. (1)803.png

              與會人員集中學習集團公司《深入推進三項制度改革工作方案》,人力資源部(黨委干部部)負責人介紹了公司自2019年以來,關于三項制度改革的推進情況、取得成效及存在的不足。參會各單位、各部門針對三項制度改革目標和任務進行了大討論,深入探討問題,積極提出意見建議,為公司三項制度改革的深入推進建言獻策。

              天地華泰召開第四次黨委理論中心組召開學習會議暨三項制度改革大討論專題學習研討會 -修改版ghc202010901.. (1)812.png

              會議要求,以集團公司工作方案為指導,進一步推進天地華泰深化人事、勞動、分配制度改革,建立與市場經濟要求相適應的內部運行機制,提升人力資源管理效能,為全面深化國有企業改革打下堅實基礎。

              會議指出,這次三項制度改革必須做到真改、實改,切實改出實效。要提高思想認識,增強改革主動性;要優化完善管理機制,增強改革的科學性;要加強改革協同,增強改革的實效性,真正做到“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”。

              會議強調,三項制度改革意義重大,任重道遠,在“十四五”新一輪發展中,天地華泰必須堅定不移的深化改革,全力打好改革攻堅戰,解放思想、敢于創新、勇于擔當,破解管理體制市場化難題,提升公司整體發展質量和效率,全力推動公司高質量發展。


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